金龙策略生养友好岗、零工岗……这场招聘会，把岗亭送到心坎上

曾经常年堆放垃圾的小山，如今遍植樱花和绣球，待到春来，花开满山。而不远处的低碳花卉可持续种植基地，则通过对花卉种植废弃物的技术处理，将其转化为种植所需的资源，建立起了产业内部的循环链条，让花卉经济更加绿色、可持续。

3月3日，“春风送岗促服务精确服务助发展”2026年金山区春季促进服务专项手脚暨朱泾镇春风手脚专场招聘会在紫金广场火热举行，这亦然金山区马年首场大型线下招聘手脚。

本次招聘会安身新质城镇圈一体化发展，以跨区域联动、多元化岗亭、东谈主性化服务，为企业与求职者搭建高效对接平台。除金山区内企业外，松江区及浙江省平湖市的优质企业也专程赴会，带来一批技能型、安祥型、成长性岗亭，以东谈主力资源互通助力长三角毗邻地区一体化发展。

现场汇注85家企业，涵盖出产制造、医药生物、服装纺织、食物餐饮等多个行业，提供397个岗亭，缠绵招聘1665东谈主，兼顾处分岗、技能岗、服务岗，适配高校毕业生、返乡务工东谈主员、服务按捺东谈主员等群体需求。此外，本次招聘会还挑升成就了生养友好岗，推出弹性工时、机动放假等东谈主性化安排，匡助职场家长更好均衡使命与家庭；零工岗专区精确对接短期用工、时段性服务、机动增收需求；退役军东谈主优先岗则落实拥军优属战术，拓宽退役军东谈主服务渠谈。三大特点岗亭同步发力，彰显全球服务服务的温度与精度。

盛康策略

广场之上东谈主头攒动、敌视强烈。求职者穿梭于各企业展位之间，正经浏览岗亭、商讨细目、送达简历，配资实盘网站企业招聘专员耐性教化薪酬福利、行状发展与用工保险，现场高效对接、意向频出。不少企业推出手段补贴、带薪培训、食宿保险等暖心举措，擢升岗亭迷惑力；求职者则垂青发展空间与就近服务便利，双向奔赴的场景处处可见。

“我住在朱泾，之前一直思找一份离家近、时辰相对机动的使命。”求职者李女士笑着说，“今天看到不少企业齐成就了生养友好岗亭，可以弹性高放工，对咱们要随和家庭的东谈主来说太贴心了，真的是实确切在为咱们琢磨。”