顶牛贷配资泰康陈东升：打造“医养康宁”全生命周期功绩体系，结束长命经济可及性和普惠性

1月22日，德华安顾人寿发布董事会换届公告，官宣思勇明出任公司第五届董事会董事长，其任职资格自山东金融监管局核准并完成公司任命后正式生效，同时，史峰磊自2026年1月12日起不再担任董事长。目前，史峰磊担任德华安顾人寿党委书记、董事。

专题：中国发展高层论坛2026年年会

　　中国发展高层论坛2026年年会于3月22日-3月23日举行。泰康保障集团创举东说念主、董事长兼首席实施官陈东升出席并演讲。

　　陈东升谈到，在他看来，“老龄化”是一个凄怨的东说念主口理会，而如今东说念主类投入的是一个长命的期间。平均寿命呈线性速率增长，大要平均每年增长0.32岁，十年增长3岁。

　　他提到，寿命延伸、出身率下跌共同组成了长命期间的五大特征：低出身率、低圆寂率、东说念主口线性增长、平均寿命不停增长、东说念主口结构从金字塔型向柱状乃至伞形飘浮。

　　陈东升强调，长命社会、长命期间一定会有长命经济。据他先容，现在泰康在世界也曾开设40个养老社区，有21000名“泰康住户”。“养老社区最根底的眩惑力在于匡助老年东说念主重返社会。回到社会就再行创造价值，进而创造长命经济——这种经济不以GDP或货币为独一猜测圭臬，炒股10倍杠杆软件而是体现东说念主的价值回想。”

　　是以他觉得，长命期间一定带来长命健康，要有裕如的钞票资源，这就是最好最优的筹资模式。

　　此外，在长命期间后，对医疗、养老、康复、照管的需求庞大。是以陈东升暗示，泰康理念念中打造一个医养康宁无缝对接、全生命周期的功绩体系，来结束可及性和普惠性。畴昔有医疗相干体，泰康也在探索长命的养联体，将机构养老、社区养老和居家养老相联接，酿成新的功绩体系。

　　“所谓的百年未有之大变局，一个弥留方面就是东说念主类投入长命期间。其关节挑战在于，若何从社会惩办、经济、金融、功绩等层面，构建一套竣工的应答体系。”陈东升说。

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